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國際產經暨個案研究
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因應產業結構與技術快速變遷,人才在產業發展過程中扮演著重要角色,為促進產業創新及永續經營,各企業組織都需要具有卓越的領導人才,方能持續創造優勢。本研究旨在運用職能理論基礎,建構一套具有效性、預測性及鑑別度的住宿式長照機構高階管理者職能...
2019/07/09 蔡佳翰、李淑儀、李際偉
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隨著製造服務化與顧客需求的多樣化,創新產品已無法讓企業增加收益。特別是個人電腦、家電的大眾商品化趨勢,提升產品機能已無法提高獲利,重視顧客價值的解決方案事業模式便受到矚目。檢視既有相關研究,大多探討品牌企業為最終顧客提供解決方案,但是...
2019/07/09 吳銀澤、邱筱倫、劉仁傑
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本個案為討論2015 年台灣一宗重大的併購交易案,即半導體封裝測試龍頭企業日月光對同為封裝測試廠的矽品提出購股邀約,矽品表示事前沒有收到任何通知與協商,認定對手並非單純的財務投資,而是想取得矽品的經營權,他們無法接受不合理的「敵意併購...
2019/07/09 曾詠青、曾心怡
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如何讓大學與產業界的合作關係更為緊密,一直是大學、產業界和政府的熱門話題。 然而,在各自的期望上卻存有相當大歧異。大學傾向於將與產業合作關係視為新的收入來源;產業則側重人才招募的需求,或特定技術解決方案等利益。而政府則期待大學...
2019/07/08 洪綉卉
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創新創業已為世界推動產業發展的動力來源,也是促進區域經濟發展,激發新創活力的要素之一。而成長空間大、在地連結性高的微型企業,是創新創業的發動機,也是區域經濟發展的先行者,能夠帶動地方經濟發展、創新人才集聚、加速研究成果轉化,有助區域創...
2019/06/28 邱忠岳
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藉由未來的社會形貌和發展變遷,不只能推演出即將面臨的環境變化與生活需求,並可思考如何運用創新科技因應未來生活型態。 因此,對於未來世界形貌的推演和研判,就成為推動產業與科技持續邁進不可或缺的工作。工研院IEK Consulti...
2019/05/21 張淮杞
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This report aims to assess the 2030 market perspectives and policy plans of major Asian countries and find the 10 mos...
2019/03/12 紀昭吟、侯鈞元、蘇孟宗、張超群、陳俊儒、楊玟萍、莊麗娟
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